Охраняемая информация - объект гражданского права, хотя гражданский кодекс и не дает ей четкого определения. Белорусский законодатель к охраняемым относит сведения для служебного пользования, коммерческую, банковскую тайну и иные нераскрытые данные.
Требования, определяющие, что относится к служебной или коммерческой тайне, закреплены в статье 140 ГК РБ:
- охраняемые сведения должны обладать ценностью, но именно при условии их неразглашения третьим лицам;
- свободный доступ к информации, являющейся коммерческой тайной, должен быть ограничен или отсутствовать;
- принимаются меры по охране данной информации.
Согласно «Положению о коммерческой тайне» N670 от 6.11.1992 года, к ней относится информация о тех или иных аспектах деятельности юридического лица, которые обеспечивают его конкурентное превосходство и экономическую безопасность.
Так, например, к коммерческой тайне sidaruk.by относят:
- различные производственные ноу-хау;
- научные или технические разработки, не имеющие патента;
- сведения о потенциальных контрагентах;
- информацию о заключаемых контрактах и т.д.
Методы защиты коммерческой тайны
Коммерческая тайна может охраняться следующими методами:
- организационными (определение четкого перечня лиц, имеющих доступ к охраняемым данным; ограничение или запрет на использование различных носителей информации; работа с персоналом; особый порядок доступа к тайным сведениям).
- техническими (выявление средств прослушки, защита коммуникационных каналов и др.);
- правовыми (разработка внутренних нормативных актов).
При найме нового сотрудника наниматель оговаривает его обязательства по неразглашению коммерческой тайны, фиксирует их в письменном виде в трудовом договоре или в отдельном дополнительном соглашении.
Ответственность за разглашение тайных сведений
Может быть уголовной, дисциплинарной административной или гражданской. Для привлечения сотрудника к ответственности должны быть одновременно соблюдены пять условий:
- разглашенные сведения являлись тайной;
- сотрудник до приема на работу к данному нанимателю не обладал этой информацией;
- коммерческая тайна была доведена до работника в установленном порядке;
- сведения не были получены от 3-их лиц;
- разглашение данных повлекло за собой ущерб.
Согласно ст. 140 Гражданского Кодекса РБ, лицо, разгласившее информацию, являющуюся коммерческой тайной, возмещает причиненный своими действиями ущерб.
Уголовная ответственность предусмотрена статьями 252, 254 и 255 УК РБ.
Комментарии